工作即生活，所以，世間上每一個人都不能沒有工作，要工作，就必須對工作有一個健全的態度。什麼是健全的工作態度呢？
一、任務必須明了：對於自己身負的任務，必須要有正確的認識與了解，然後才能盡心盡力去執行。
二、資料必須精確：有關工作的資料，必須准確，尤其現在是信息的時代，講究統計資料，對於數據資料尤須精確。
三、說明必須扼要：向上級長官報告，或對部屬說明時，必須簡明扼要，不能太噜蘇累贅，才不會令人生厭，才能獲得大家的欣賞。
四、分析必須透徹：向上級做分析，或對部屬解說時，除了注意簡明扼要外，還必須透徹明了。
五、比較必須深入：工作上，要不時搜集各種資料與實際的例子，從各方面作分析、比較。分析時要客觀，比較時要深入。
六、建議必須具體：一個團體，一個機構，人事組織龐大，當我們有任何建議時，必須具體，如果不具體而空洞，或者不切實際，就無法受到尊重與采納，所以說工作人人會做，巧妙各有不同。
如果我們想把工作做得很好，不但在學識上要有相當水平，工作態度認真也是非常重要。所以，我們對於工作的正確態度是：
一、任務必須明了。
二、資料必須精確。
三、說明必須扼要。
四、分析必須透徹。
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